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CURIOSA LA CARA DE PAPA…

Curioso país. Desde la última entrada han ocurrido muchas cosas. Algunas buenas y otras no tanto. Curioso país este que admira por igual a Nadal, siete veces campeón de Roland Garros, y a la selección de fútbol que le representa, histórica ya (triplete sin precedentes) y sin embargo detesta los pilares básicos de libertad individual y no se aplica esa admiración a su quehacer diario. Y ambos, tanto Nadal como la Selección Española de fútbol representan el esfuerzo, la constancia, la humildad y el reponerse ante la adversidad, valores que nunca deben perderse y que hace tiempo tiramos a las cloacas sustituyéndolos por superficialidad, letanía y televisión al estilo gran hermano.

Seguimos a la vuelta de la reforma financiera, 100.000 millones del ala, puestos por Europa para mayor gracia de dirigentes invidentes. Y al final, como siempre, los paganinis de turno somos los contribuyentes de a pie, envuelto en “reformas” y “ajustes”. Necesarios, si, pero en este caso el orden si altera el producto. No todo puede ser gratis, ni debe serlo. Pero ante todo debe existir una coherencia. Son necesarias reformas estructurales, es evidente, y en esa línea están las reformas del mercado laboral, le pese a quien le pese, la reforma del “copago” del medicamento (un precio cero implica demanda infinita) e incluso la reforma universitaria pues no es de recibo una subvención del 90% de la matricula, sin contraprestación de esfuerzo y estudio. No estudias, no apruebas, pierdes la subvención. Eso es correlación con el esfuerzo. Lo otro es malcriar.

El próximo viernes 13 de julio de 2012 el Consejo de Ministros, presidido por su Majestad el Rey ¿?, parece ser que va a aplicar “medidas de ajuste duras”. Según rumores, el ajuste, impuesto por Europa (quien paga manda, of course) es de unos 30.000 millones de euros, unos 5 billones de las antiguas pesetas (y que igual vuelven). El núcleo duro del ajuste parece ser que va a recaer en el subsidio de paro, dejándolo en 18 meses máximo (frente a los 24 actuales). Esta medida supone un ahorro de unos 15.000 millones. El resto, todo apunta a una subida del Iva, tres veces negada, como en la Biblia, pero que al final se aplica. No se conocen detalles sobre si suben los tipos, se incrementas las bases o directamente eliminan alguno de los tipos existentes, o bien un mix de todos ellos. Estas medidas son para cumplir con el déficit marcado en la hoja de cálculo enviada a Europa. Vale. Y se supone que implican un ahorro. CETERIS PARIBUS, primero de carrera de Economía. Es decir, eso es así, si todo lo demás permanece constante. Pero el ser humano es muy complicado y tiene tendencia a no estarse quieto. Así que va a ser que no. Me remito a enero del presente, con la subida del tipo impositivo del IRPF. La resultante: un descenso de la recaudación por IRPF. Lo dicho, incremento de tipos no implica incrementos en la recaudación. Laffer, do you remember?. Y ahora volvemos a las andadas. Subir el Iva va a generar más economía sumergida. Al tiempo. Bajar el tiempo de prestación por desempleo, medida a priori incentivadora de la búsqueda de empleo, da como resultante un retraimiento en el ya depauperado consumo, pues se está detrayendo liquidez del sistema, y por lo tanto menor recaudación por Iva. Si no se baja el tiempo de subsidio y si las bases o porcentaje para calcular el importe final a percibir, tenemos las mismas pero con el añadido de incentivar la picaresca y por lo tanto la economía sumergida, que recordemos está en tasas por encima del 25%. Y tendremos menos recaudación por Iva. Curioso ¿verdad?. Pues es lo que hay. Si además vienen acompañadas por una rebaja en las cotizaciones sociales actuales a cargo de la empresa (que parece ser que va a ser así), muy altas y desincentivadoras de la contratación es cierto, lo que estamos haciendo es bajar el listón del importe mínimo a pagar bruto por el empresario. El obvio, si cobras 1.000 euros en el paro, no quieres un trabajo por 900, salvo que veas que el paro se termina. Pero si lo bajamos a 900 euros (el paro digo), el empresario hará lo mismo, y por lo tanto bajará el sueldo a pagar. Admiramos a los alemanes, pero nos dirigimos hacia China. Curioso país, si. Esperemos al viernes…13.

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¿Y SI PETER PAN NO SE QUIERE IR…?

Presentación de los Presupuestos Generales del Estado Español para el 2012. Los titulares ya lo saben, el mas drástico de toda la democracia, con un recorte medio del 16% en todos los ministerios. Todo para obtener un déficit público del 5.3%. Queda pendiente un nuevo recorte para 2013. No voy a entrar en las cifras con detalle, no es el objetivo de la entrada de hoy. La entrada de hoy tiene mas interrogantes que respuestas.

El presupuesto para 2012 asciende a 311.826 millones de euros, repartidos en 4 grandes apartados:

1.- Servicios Públicos Básicos, con un presupuesto de 17.909,11 mill. de euros.

2.- Gasto Social, con un presupuesto de 175.382,70 mill. de euros.

3.- Actuaciones de carácter económico, con un presupuesto de 27.129, 82 mil. de euros.

4.- Actuaciones de carácter general, con un presupuesto de 91.404,32 mill. de euros.

La parte del pastel se reparte así:

  • Pensiones: 115.825 mill. de euros, el 37%.
  • Desempleo: 28.805 mill. de euros, el 9%
  • Servicio de la Deuda: 28.848 mill. de euros, el 9%.

Sólo estas 3 partidas suponen ya el 56% del total del presupuesto. La partida de “servicio de la deuda” (intereses fundamentalmente) es casi tan grande como los presupuestos destinados a Justicia, Defensa, Seguridad Ciudadana, Política Exterior, Infraestructuras e Investigación todos ellos juntos (30.439 mill. de euros). Saquen sus propias conclusiones.

Son restrictivos, si. Pero continuistas. Lo dijo el ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, lo primero es el déficit, lo segundo es el déficit y lo tercero el déficit. Se han vuelto a equivocar los objetivos y los medios. Y así les ha respondido el mercado, con un incremento de la prima de riesgo por encima de los 400 puntos básicos. Y queda un nuevo ajuste o recorte, que ya no se como llamarlo, para el 2013, que no se muy bien de donde va a salir. Y eso si el cuadro macroeconómico previsto de 2012 se cumple. Si no, prepárense para otro ojal en el cinturón.

Y es que no nos atrevemos a tocar ninguno de los pilares básicos del llamado estado del bienestar, esto es, Sanidad, Pensiones, Educación y Desempleo. ¿Quien se atreve?. Porque no va a quedar mas remedio si seguimos manteniendo la actual estructura de Estado. Y lo mas grave es que falta visión de Estado, claridad…, y un par de “güevos”. ¿Y la sociedad que dice?. Nada, seguimos a la sopa boba, apesebrados, generación perdida pensando que tenemos derecho a que el Estado nos lo de todo hecho. Será que seguimos sin crecer o no queremos hacerlo. O será que seguimos sin querer ser responsables. Bueno, es normal, llevamos 30 años acostumbrados a que “papi estado” nos lo de todo. O casi todo. Y lo malo es que somos una sociedad que no nos quedamos en el medio. Siempre pasamos de un extremo a otro. No nos anticipamos. Somos reactivos, no proactivos. Y en esa acción de reaccionar es donde nos pasamos de frenada. Que Campanilla nos guarde.

HOUSTON WE´VE GOT A PROBLEM…

Cierto, tenemos un problema. Dos problemas graves diría yo. Uno claramente medible: el mercado laboral. Hoy se ha publicado los datos de la Encuesta de Población Activa. Desolador. Para coger las maletas, marcharse…y no volver jamás. Nos encontramos en una tasa de desempleo del 22.8%, ya mas de 5.2 millones de desempleados, y 1.5 millones de hogares donde todos sus miembros están sin empleo. Y seguimos esperando que Patronal y Sindicatos se pongan de acuerdo en  la reforma laboral. Bueno, si seguimos esperando igual ya no es necesaria ninguna reforma laboral, pues no habrá nadie “laborando”. Y el Gobierno, esperando. La primera fecha limite marcada fue el 07 de enero de 2012. Luego se amplio al 13 de enero de 2012. Estamos a 27 de enero de 2012…y seguimos esperando. ¿Hasta cuando?. Ahora vendrán las prisas. Y se legislará a la tremenda. Y mira que ha habido tiempo para reflexionar. Pero “maricomplejines” es así. Pseudosocialdemocracia de pandereta. No digo yo que haya que hacer una reforma “ultraliberal”. No. Pero si hay que hacer una reforma DEFINITIVA del mercado laboral, de tal manera que los ajuste, cuando haya que hacerlos, se hagan vía precio y no CANTIDADES, es decir PERSONAS. Urge si o si. Y todo no pasa por abaratar el despido, ni por los minijobs de las narices. Hay un aspecto que no esté encima de la mesa: los impuestos al trabajo, es decir las cotizaciones que el empresario tiene que pagar a la S.Social, Fogasa y Desempleo. Es el Gap no salarial que se llama. Ese es el verdadero coste laboral, no el despido. No nos equivoquemos. Hago mías las reflexiones de González-Páramo. Y me quedo con una vital: “…simplificación de contratos, caminando hacia la idea de contratos indefinidos “para todos”.

El otro problema es de “confianza”. La agencia de rating Fitch ha catalogado la deuda a largo plazo de España como de nivel A. Estábamos en un nivel AA-. ¿Que implica esto? Implica un deterioro en la calidad de la solvencia país. Implica que financiarnos adquiere un nivel de riesgo mayor. Y ya sabemos que a mayor riesgo mayor “rentabilidad” se demanda. Es decir, nuestra financiación va a resultarnos un poco mas cara. Alguno dirá que la prima de riesgo ha descendido, lo cual es cierto. Bien, ya veremos el medio plazo. Personalmente no es que me fie mucho de las calificaciones de estas agencias, excepto a partir de niveles de Bono Basura (nivel B mas o menos). Pero estas agencias si son tenidas muy en cuenta por los grandes inversores y fondos de inversión. Van a exigir mas tasa de retorno y no sólo a la deuda pública española. Esto genera un efecto arrastre a la financiación privada.  Les adjunto un cuadro resumen con los distintos niveles de calificación de la deuda tanto a corto como a largo plazo de las tres agencias importantes.

Pd.- Finalmente parece ser que la OPV de Facebook va a ser presentada la semana que viene. Apunta una valoración de la empresa de entre 75.000 y 100.000 millones de dolares americanos. En fin, ustedes mismos. Pero recuerden no confundir valor y precio.

DESEMPLEO

De nuevo, un alto en el camino, para una breve entrada al respecto de los datos de desempleo del tercer trimestre, publicados por el Instituto Nacional de Estadística en el día de ayer, viernes 28 de octubre de 2011. Malos, malos,malos los datos. Y  mas mala la tendencia.

Según la Encuesta de Población Activa (EPA), el número de desempleados en España, al finalizar el mes de septiembre de 2011 es de 4.978.300 personas. Es decir, un 21,52% de tasa de desempleo. Casi 1 de cada 4 personas en paro. Terrible para una economía que se precie. Y además hay 1.425.200 hogares donde TODOS, repito todos, sus miembros están desempleados. Esto ya no es terrible, es de revuelta social.

Según datos del INEM, Instituto Nacional de Empleo, al finalizar el mes de septiembre de 2011, habían 4.226.744 personas desempleadas en España, es decir, una tasa del 18,30%.

Tenemos una diferencia de 751.556 personas entre una fuente y otra. ¿A que es debido esta diferencia? A la metodología de medición, a los criterios de medida entre una fuente y otra.

La EPA es una encuesta y por lo tanto está sujeta a la veracidad o no de las respuestas que se den. No obstante y obviando este nada despreciable dato, la EPA basa sus datos en encuestar a personas mayores de 16 años, que se encuentren en condiciones de trabajar, que se encuentren en búsqueda de trabajo por cuenta ajena y que manifiesten no haber trabajado en la semana de referencia. Por lo tanto la EPA ya deja un colectivo fuera: el de emprendedores que estén buscando montar su propio negocio, pues solo computa aquellos que buscan trabajo por cuenta ajena, no propia.

Los datos del INEM son datos obtenidos de los registros de propio INEM, es decir se sustenta en la cantidad de personas inscritas en las oficinas de empleo. De entrada ya se deja fuera todos aquellos que no se inscriben como demandantes de empleo, y además también se deja fuera a aquellos que se registran pero que tienen menos de 25 años y que cursan enseñanzas regladas, es decir, si estudias y tienes menos de 25 años, no estás desempleado aunque te registres como tal. Dos colectivos nada despreciables.

¿Cual es el dato bueno? NINGUNO. A efectos comparativos entre países, el dato que se toma como referencia es la EPA. El dato del INEM, de paro registrado es un dato mas a contrastar y completar con datos de afiliación de la Seguridad Social etc. Es un dato que se obtiene mes a mes y que marca tendencia, simplemente. No sirve para comparativas entre países. Pero ya hemos visto que ambos se dejan colectivos fuera y colectivos nada despreciables, tanto un método como el otro. Así que cada uno que saque sus propias conclusiones, pero ya hace muchos meses que se superó la barrera psicológica de los 5.000.000 de parados. Algunos hasta apuntan que estamos mas cerca de los 6 millones que de los 5. En cualquier caso es inadmisible seguir así.

CiU

Hacía tiempo que no leía un programa con tanto detalle, no tanto por la cantidad de texto escrito (el pdf tiene la friolera de ¡¡¡138 páginas!!!) como por el detalle de algunas propuestas, adelanto ya bastante interesantes. No obstante y antes de entrar en materia, un aviso al lector: el programa está escrito en catalán, lo cual es coherente pues es Convergencia i Unió, partido catalán. Ni bueno ni malo. Es lo que hay.

El programa se estructura en 2 partes, la primera (apartados 1 a 6) es el programa propiamente dicho,  y la segunda, que no se muy bien lo que es, denominada literalmente “Una nueva etapa de la política catalana en Madrid” que no voy a tratar por razones obvias. Dentro de los apartados  de la primera parte me voy a centrar en el punto 2, “Reactivar la Economía Productiva y Crear Empleo”.  Trataré someramente alguna de las propuestas de los puntos 3 a 6, incidiendo en el punto 4, denominado “Exitos de Futuro” y que no son mas que políticas estructurales a aplicar en el medio y largo plazo.

2.1.- Reactivar la economía

Punto 2.1.1 Fiscalidad

  • Impuesto sobre la renta:
    • Mejora de la equidad del impuesto.
    • Acercar la tributación de las rentas del trabajo y capital.
    • Revisión del sistema de módulos para su adecuación a la situación actual.
    • Reforma del IRPF priorizando la mejora fiscal a las familias, subiendo los mínimos exentos.
    • Deducción de los gastos de guardería.
    • Deducción de los pagos de prestaciones por dependencia (residencias etc) y deducción de las primas de seguros médicos privados.
    • Recuperación temporal de la deducción por adquisición de vivienda.
    • Refuerzo de las deducciones por alquiler.
    • Etc…
  • Impuesto de Sociedades: simplificación, reducción de la carga fiscal de pequeñas y medianas empresas, potenciar la reinversión, la capitalización y la creación de ocupación.
    • Reducción de tipos impositivos
      • Nuevo tipo del 15% para empresas de hasta 5 trabajadores y 2 millones de euros de facturación.
      • Pasar del 25% al 20% para empresas de hasta 50 trabajadores y 12 millones de euros de facturación.
      • Tipo del 15% para las cooperativas.
      • Tipo del 20% para Mutualidades de Previsión Social.
      • Reducción del tipo general del 30% al 25%.
    • Elevación de las deducciones por reinversión del 12% actual al 18%.
    • Reforzar las deducciones de gastos en I+D+i.
    • Bonificación para los inversores Business Angels.
    • Incentivos para el acceso de las Pymes al MAB o Mercado Alternativo Bursátil.

Hago un alto aquí, para indicar que todas estas propuestas ( y mas que figuran en su programa) del impuesto de sociedades tienen como pilares básicos el fortalecimiento económico de la empresa y su crecimiento, poniendo el énfasis en las microempresas y pymes. Es obvio, pues el tejido empresarial catalán está formado en su práctica totalidad por pymes y micropymes. Y además es bueno hacerlo extensible al resto del país, pues el 98% del tejido productivo del mismo es pyme o micropyme.

  • Impuesto sobre el Valor Añadido, IVA:
    • Pasar a pagar el IVA con criterio de caja y no de devengo.
    • Reducción del Iva del turismo al 4%.
    • Reducción del Iva aplicable al gas y electricidad del 18% al 8%.
    • Incluir un Iva del 1% para productos “culturales”.

Punto 2.1.2 Política Financiera

  • Compromiso con el Euro.
  • Reestructuración del ICO y de la diversidad de organismo de financiación del Estado.
  • Apertura urgente a los nuevas vías alternativas de financiación, fundamentalmente inversores de proximidad o Business Angels.
  • Supresión del tope del 58% de los fondos patrimoniales que las empresas de capital riesgo pueden invertir.
  • Estimulo fiscal al MAB.
  • Potenciación de las Sociedades de Garantía Reciprocas SGR.
2.2 Mantenimiento de la ocupación y creación de nuevos puestos de trabajo.
Punto 2.2.1 Plan de choque para el empleo.
    • Subvención directa de 5.000 euros por la contratación de un nuevo trabajador en empresas de menos de 250 trabajadores.
    • Bonificación del 100% en las cotizaciones por la contratación del primer trabajador por parte de los autónomos.
    • Bonificación del 100% de las cotizaciones sociales de los nuevos autónomos durante los dos primeros años.
    • Ampliación del capitalización del 100% de la prestación por desempleo para iniciar una actividad empresarial.
    • Mejora del régimen de protección de los contratos estables a tiempo parcial.
    • Simplificación administrativa. Se debe poder crear una empresa en 24 horas.
    • Extensión de las bonificaciones para mantener al ocupación en mayores de 55 años.
    • Recuperación del “contrato de lanzamiento de nueva actividad”.
    • Conversión de contrato de Fomento de la contratación en el Contrato Indefinido ordinario, lo que de facto supone establecer el despido improcedente en 33 días.
    • Potenciación del contrato en formación y en prácticas.
    • Reorientación de las prestaciones por desempleo. Compromiso de actividad.
    • Implantación de un sistema bonus/malus para premiar a las empresas con estabilidad laboral.
    • Facilitar la vinculación sueldo-productividad.
    • Incrementar la flexibilidad funcional.
    • Recuperación de los convenios de ámbito autonómico.
    • Facilitar el “descuelgue” del convenio en las empresas que así lo necesiten.

Dejo aquí la entrada, no sin antes indicar que  el programa es completo, sin grandes medidas “radicales”  o extremistas, donde impera el sentido común. Podrá gustar la formación o no, podrá criticarse su “derivada nacionalista” o su poca representatividad a nivel nacional, pero dentro del marco estrictamente económico hay que reconocer que las medidas son las adecuadas en el fondo y forma. En materia económica podíamos catalogar las medidas como “socialdemócratas”. El denominado “seny” que dicen en aquellos lares.

CEOE – CEPYME (Parte I)

Me ha comentado algún amig@ (la foto es suya), vía Facebook, que solo hago entradas de programas “de tendencia progresista o de izquierdas”. Tal vez tenga razón, no lo discuto, pero es que, a las fechas en que nos encontramos solo tengo estas propuestas “negro sobre blanco”. Podría escribir sobre “ideas e idearios” que se están  manifestando, pero me niego a opinar sobre “futuribles” que pueden darse o no. Así que, de momento, continuaré tratando “propuestas y programas” escritos y disponibles en las correspondientes paginas web. Hoy, simplemente por casualidad, voy a tratar el último documento de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE – CEPYME) al respecto lo que consideran ellos como “Propuestas de los Empresarios para superar la Crisis”, publicado en su web con fecha 19 de octubre de 2011. Calentito el documento. Calentitas las propuestas.

El documento está separado en dos secciones. En la primera de ellas, la de interés mas inmediato, se exponen las políticas, que desde el punto de vista de la “Patronal”, son o deben ser de aplicación inmediata en la nueva legislatura, salga el gobierno de la nación del color que sea. Plan de recuperación que le llaman en su documento y cuya finalidad es estabilizar la economía y sentar las bases del crecimiento.  En la segunda se exponen medidas de tipo “horizontal”, es decir de corte mas estructural y de aplicación permanente y constante, pero no necesarias en el corto plazo. Nos centraremos, en esta primera entrada, en la sección primera o plan de recuperación.

Propuesta 1.- Reducción del deficit público y reforma del sector público.

Amalgama de medidas variopintas. Destacan la “reducción del gasto corriente ineficiente” como pilar fundamental sobre el que debe girar el ajuste del déficit. Estamos de acuerdo, hay que reducir el gasto corriente. No solo el ineficiente, que eso no debiera de existir nunca. Lo que no es de recibo es que el ajuste recaiga en la partida de “infraestructuras”, si bien también habría que proceder a revisar que “infraestructuras” son necesarias. No, no todas son necesarias. Pongo algunos ejemplos de aeropuertos no necesarios, como por ejemplo el de Castellón, el de Ciudad Real, el de Huesca, algunos ejemplos de lineas de AVE futuras, por ejemplo el tramo Albacete-Madrid y así multiples.

Destaca también, dentro de esta propuesta, la política de “acercar los precios públicos a los costes de producción de los servicios públicos”. Niego la mayor, hay que acercar los precios y costes de producción públicos a los privados. Si el servicio público es ineficiente, el “acercar el precio público” es trasladar al consumidor el pago de algo manifiestamente injusto.

Solicitan también una reforma global del sistema tributario, eso si manteniendo la carga fiscal, cosa que no alcanzo a comprender, excepto que lo que quieran decir es que dicha reforma no implique un INCREMENTO de la presión fiscal. Si la reforma impositiva consigue mantener o incluso aumentar la recaudación y a la vez reducir la presión fiscal individual, pues bienvenida sea. Y dentro de esta reforma fiscal que piden, sin mucho ruido solicitan la “reducción sustancial de las cotizaciones sociales”. No dicen cuanto de sustancial debe se esa reducción. Pero este no es el punto clave. Lo enlazaré después con el punto siguiente.

Propuesta 2.- Reforma del mercado laboral y de la negociación colectiva.

Solicitan simplificar el número de modalidades contractuales de las actuales 43 a 6 (indefinido, con indemnización improcedente de 20 días y máximo de 1 año, temporal, fijo discontinuo, de obra y servicio, a tiempo parcial y de formación). Si la indemnización por despido improcedente pasa a ser de 20 días, ¿cual es la de procedente?. No lo dicen, pero obviamente es fácil su deducción. No voy a entrar en justificar si es lo que se necesita o no, ya lo diré cuando de mis propias propuestas, pero establecer una correlación entre indemnización y creación de empleo es como establecer que existe una correlación entre las tendencias alcistas de la bolsa y la minifalda. Un empresario/emprendedor no contrata mas por el simple hecho de que el despido sea mas barato o no. Ese es un factor mas, pero no el principal. Contratará mas si tiene necesidad de ello y si la tiene, lo primero que se planteara en la relación coste/beneficio de esa contratación, es decir cuanto mas facturo y gano contratando una persona mas y cuanto me cuesta esa persona. Es decir, mirará los flujos monetarios corrientes y recurrentes que genera en positivo y negativo esta opción. Y aquí es donde hay que tener en cuenta “la reducción sustancial de las cotizaciones sociales”. En la actualidad un empresario tiene que pagar un 23.60% por contingencias comunes, un 5.50% por desempleo y un 0.60% por formación profesional, todo ello sobre las bases de cotización. Eso paga el empresario por el trabajador al Estado. Amén del salario del trabajador. Todo ello a grosso modo. Mas detalle en la pagina web de la Seguridad Social. Juzguen ustedes.

Propuesta 3.- Reestablecer el crédito y la liquidez para las empresas.

Desde mi humilde opinión es de destacar el ” cumplimiento estricto de la ley de morosidad por parte de las Administraciones Públicas”. Es cierto, son los mayores morosos del reino y muchas de los procesos concursales y cierres de pymes y autónomos son debido a impagos por parte de las administraciones.

Propuesta 4.- Unidad de mercado y cargas administrativas.

Sería deseable, pero ello implica desandar el camino de transferencias a las Comunidades Autónomas. Y eso, cuidado, cuidado.

PD.- Hoy ETA manda un comunicado a toda la sociedad donde indica que “ETA ha decidido el cese definitivo de su actividad armada”. 

!DEMOCRACIA REAL YA¡ (Parte I)

A la espera de tener por parte de los partidos políticos “de siempre” sus propuestas electorales (recuerdo que el 20-N hay elecciones al Congreso y Senado de España) para los próximos 4 años, inicio aquí una recopilación de las propuestas de colectivos alternativos a los partidos políticos o mas conocidos como “sociedad civil”. Hoy empiezo el movimiento !Democracia Real YA¡. En su pagina web tenemos unas propuestas, ocho en concreto, de alcance diverso.  No voy a ser yo quien valore, justifique o critique las mismas. Y mucho menos todas ellas, tan loables y utópicas algunas como reales e inmediatamente aplicables otras. Pero si me voy a detener en la parte de propuestas económicas y fiscales, es decir en los puntos 2 y 6.

En esta entrada o post me centro en la parte denominada “Contra el Desempleo). En breve y en entrada aparte, me centraré en sus propuestas fiscales.

En la propuesta 2, “contra el desempleo”  en el punto 1 se indica lo siguiente:

“Reparto del trabajo fomentando las reducciones de jornada y la conciliación laboral hasta acabar con el desempleo estructural (es decir, hasta que el desempleo descienda por debajo del 5%).”

El trabajo no se reparte. En todo caso se reparte el empleo. El trabajo es un acto de demanda del individuo.  Hablan del desempleo estructural (existen varios tipos de desempleo, cíclico, estacional, friccional y estructural) y lo establecen en una tasa del 5%. ¿Por qué el 5% y no el 10% o el 2%?.  Técnicamente la tasa de desempleo estructural es un grave fallo del sistema económico,  que no se puede corregir con las medidas clásicas liberales o keynesianas de estímulo de oferta y demanda. Es la tasa de desempleo involuntaria y que siempre está ahí, incluso cuando el ciclo económico es alcista. Tiene su base, fundamentalmente en aspectos de índole tecnológico y en la inmovilidad geográfica. Pero establecer un determinado porcentaje es muy atrevido. La tasa de desempleo estructural será la que tenga que ser y dependerá de cada país.

Es la misma propuesta 2, “contra el desempleo” en el punto 4 se indica lo siguiente:

Seguridad en el empleo: imposibilidad de despidos colectivos o por causas objetivas en las grandes empresas mientras haya beneficios, fiscalización a las grandes empresas para asegurar que no cubren con trabajadores temporales empleos que podrían ser fijos.

Eso ya estaba prohibido o al menos muy limitado. Pero recuerdo que la ultima modificación legislativa en materia laboral (la última reforma laboral, vaya) aprobada por el PSOE ha abierto vías de escape al respecto. No es posible impedir, en una economía de LIBRE MERCADO, el despido, por muy injusto que sea. En España, el despido, como en casi todos los países desarrollados es LIBRE (salvo alguna excepción de tipo discriminatorio). Otra cosa es que sea barato o caro. Y debe seguir siendo así. Lo que no es de recibo, y en ello estoy de acuerdo, es en la utilización de despido como vía de ajuste económico en las empresas. Hay otras formas mucho mas creativas. Pero la creatividad (y la ética) no son “cool” hoy en día.