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ER – EMERGENCIA

ER son las siglas con las que se conocía una famosa serie de médicos (la que lanzo al estrellato a George Clooney)  y que resume la palabra inglesa Emergency Room (Sala de Urgencias en la lengua de Cervantes). Yo, hoy, un poco irónicamente la traduciría por “Esperando a Rajoy”, presidente electo de España desde el pasado 20N. Y el caso es que no hay mucho tiempo para esperar. Ayer se conocieron los datos del INEM sobre contrataciones y desempleados registrados en el mes de noviembre de 2011. Sencillamente desolador.

El paro en noviembre de 2011 creció en 59.536 personas, siendo el tercer peor noviembre desde el inicio de la serie comparativa en 1996. Es también el cuarto mes consecutivo de incremento del paro. El paro ha crecido en todos los sectores excepto en agricultura, y en todas las comunidades, excepto en la de Madrid. Durante ese mismo mes, se han registrado 1.217.830 contratos, de los cuales tan solo el 6.89%, es decir 83.919 es del tipo indefinido. El resto son eventuales de cualquier otra de las múltiples  modalidades existentes.

Por otra parte, mas grave si cabe todavía, la afiliación a la Seguridad Social ha caído, en noviembre de 2011, en 111.782 cotizantes, siendo del régimen general (trabajadores por cuenta ajena) un total de 108.826. A nivel global, existen en España un total de 17.248.830 cotizantes, lo que supone una caída del 2.07% anual.  Con todo ello, tenemos a mes de noviembre de 2011, una ratio de 2.14 cotizantes por pensionista (actualmente la cantidad de pensionistas en España, sólo pensionistas, es de 8.049.866).

En resumen, NO SE PUEDE PERDER MAS TIEMPO. Urge una reforma laboral global, de importancia, de alcance, seria, rigurosa, con un único objetivo: crear empleo estable. E-S-T-A-B-L-E. El empleo no lo crea el sector público, empleo por otra parte necesario, pero en su justa dimensión. El empleo lo crea el sector privado, el empresario, guste o no. Por lo tanto las medidas de reforma del mercado de trabajo deben ir encaminadas en esa dirección, de manera tal que los ajustes en futuras crisis se realicen vía precio y no vía cantidad, como ocurre en estos momentos. Yo implementaría una única modalidad de contrato indefinido, con indemnización progresiva de 2 días de salario por año trabajado, con el límite de 33 días y 42 mensualidades, para despidos improcedentes y de 20 días y 12 mensualidades para los procedentes. Eliminaría cualquier modalidad de contratación eventual, separando las modalidades de obra y servicios en contratos de obra (dejando esta modalidad exclusivamente para UTE´s) y en contrato de servicio (concursos públicos y similares). Mantendría los contratos Fijos Discontinuos (necesarios en sectores muy estacionales, como el turismo) y potenciaría los contratos a Tiempo Parcial, modalidad en todo caso catalogada como indefinida. El resto, a eliminar. Y como mal menor el contrato de “becario” siempre que se limite en el tiempo y se solape con la finalización de los estudios, tanto universitarios como de cualquier otro tipo. Y ni una modalidad mas.

Y además me atrevo a aconsejar que esa reforma vaya acompañada de otra reforma de las cotizaciones sociales en la parte empresarial, que deben ser reducidas considerablemente, traspasando el peso de la parte empresarial a la del trabajador, principal receptor de los diferentes servicios que la afiliación otorga. Y si viene acompañada, la reforma digo, de medidas de apoyo y fomento el empresario y emprendedor, pues bienvenidas sean, eso si, siempre y cuando no sean subvenciones a fondo perdido, que ese dinero es susceptible de ser aplicado en “otros menesteres sociales” mas necesitados, pues según datos del Instituto Nacional de Estadística, el 26.7% de los individuos de este país está en “riesgo de pobreza”. Pero eso lo dejo para otra entrada futura.

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DESEMPLEO

De nuevo, un alto en el camino, para una breve entrada al respecto de los datos de desempleo del tercer trimestre, publicados por el Instituto Nacional de Estadística en el día de ayer, viernes 28 de octubre de 2011. Malos, malos,malos los datos. Y  mas mala la tendencia.

Según la Encuesta de Población Activa (EPA), el número de desempleados en España, al finalizar el mes de septiembre de 2011 es de 4.978.300 personas. Es decir, un 21,52% de tasa de desempleo. Casi 1 de cada 4 personas en paro. Terrible para una economía que se precie. Y además hay 1.425.200 hogares donde TODOS, repito todos, sus miembros están desempleados. Esto ya no es terrible, es de revuelta social.

Según datos del INEM, Instituto Nacional de Empleo, al finalizar el mes de septiembre de 2011, habían 4.226.744 personas desempleadas en España, es decir, una tasa del 18,30%.

Tenemos una diferencia de 751.556 personas entre una fuente y otra. ¿A que es debido esta diferencia? A la metodología de medición, a los criterios de medida entre una fuente y otra.

La EPA es una encuesta y por lo tanto está sujeta a la veracidad o no de las respuestas que se den. No obstante y obviando este nada despreciable dato, la EPA basa sus datos en encuestar a personas mayores de 16 años, que se encuentren en condiciones de trabajar, que se encuentren en búsqueda de trabajo por cuenta ajena y que manifiesten no haber trabajado en la semana de referencia. Por lo tanto la EPA ya deja un colectivo fuera: el de emprendedores que estén buscando montar su propio negocio, pues solo computa aquellos que buscan trabajo por cuenta ajena, no propia.

Los datos del INEM son datos obtenidos de los registros de propio INEM, es decir se sustenta en la cantidad de personas inscritas en las oficinas de empleo. De entrada ya se deja fuera todos aquellos que no se inscriben como demandantes de empleo, y además también se deja fuera a aquellos que se registran pero que tienen menos de 25 años y que cursan enseñanzas regladas, es decir, si estudias y tienes menos de 25 años, no estás desempleado aunque te registres como tal. Dos colectivos nada despreciables.

¿Cual es el dato bueno? NINGUNO. A efectos comparativos entre países, el dato que se toma como referencia es la EPA. El dato del INEM, de paro registrado es un dato mas a contrastar y completar con datos de afiliación de la Seguridad Social etc. Es un dato que se obtiene mes a mes y que marca tendencia, simplemente. No sirve para comparativas entre países. Pero ya hemos visto que ambos se dejan colectivos fuera y colectivos nada despreciables, tanto un método como el otro. Así que cada uno que saque sus propias conclusiones, pero ya hace muchos meses que se superó la barrera psicológica de los 5.000.000 de parados. Algunos hasta apuntan que estamos mas cerca de los 6 millones que de los 5. En cualquier caso es inadmisible seguir así.