Archivo mensual: enero 2012

EL ¿ARTE? DE COMUNICAR

En el día de ayer la noticia mas relevante de los medios fue que habían pillado a Mariano Rajoy en un “descuido” a micrófono abierto comunicándole a su homónimo finlandés que “la reforma laboral me va a costar una huelga general”. Vaya por delante que la huelga general te la iban a hacer en cualquier caso. Si no ahora, mas adelante. Lo que no tengo yo tan claro es que este “descuido” sea tal. Como soy muy mal pensado, yo creo que siendo gallego como es, me parece a mi que era mas que consciente de que “le iban a pillar”. Creo sinceramente que era una manera de “comunicar” que la reforma que se avecina va a ser “con fundamento”, que diría D. Carlos Arguiñano. Y esperemos, por el bien de todos que así sea. Y a colación de esta argucia, vengo dándole vueltas al tema de la comunicación. Ya advierto que estoy un poco “irónico” en el día de hoy. Por si no se quiere seguir leyendo. No es obligatorio.

Define la Real Academia de la Lengua Española comunicación, en su acepción primera, como “acción y efecto de comunicar o comunicarse”. Y define comunicar, en sus acepciones primera a cuarta, como:

  1. Hacer a otro partícipe de lo que uno tiene.
  2. Descubrir, manifestar o hacer saber a alguien algo.
  3. Conversar, tratar con alguien de palabra o por escrito.
  4. Transmitir señales mediante un código común al emisor y al receptor.

Personalmente creo que comunicar y hablar no son sinónimos. Y se confunden. Sin ir mas lejos en el mundo empresarial y, sobre todo, en el ámbito político. En ambos mundos, hablan y hablan, pero comunicar, ir a lo esencial, a la transmisión de información, lo que se dice comunicar de verdad, realmente poco. De ahí la importancia, en los últimos 50 años de la comunicación no verbal. Los medios visuales (Televisión e Internet) han hecho de la comunicación no verbal un área de estudio y profesionalización importantes, capaces de elevar o hundir a alguien en un momento dado. Un mal gesto, una vestimenta inadecuada… y adiós. La prueba mas palpable de ello la hemos vivido en este país en las dos últimas legislaturas. Para olvidar.

En el mundo empresarial sigue primando, pese a quien pese, la “comunicación” vertical. De arriba a abajo o de abajo a arriba. Y hay quien, cuando la información va en sentido vertical y descendente, camufla de comunicación lo que realmente es un “ordeno y mando”. Es cierto que también se está desarrollando la comunicación horizontal, bien reglada (grupos de trabajo multidisciplinares, multinacionales, multiétnicos, multitodo vaya) bien no reglada (lo que siempre ha venido a ser el “rumor alrededor de la máquina de café” ). No seré yo quien critique ni ponga en tela de juicio que todas ellas son necesarias. En cada empresa primarán unas frente a otras, en función de su “tipo de cultura empresarial”.

Comunicadores buenos hay, y ha habido muchos. Excelentes creo que tan solo unos pocos a lo largo de la historia. Dentro del mundo empresarial, uno de los buenos de verdad nos dejó recientemente: Steve Jobs. Memorable su discurso en la Universidad de Standford en el 2005. ¡¡¡ Quince minutos, tan solo 15 memorables minutos!!!. Para enmarcar. Para revisar, una y otra vez. Para estudiarlo con detenimiento. Lo que dice verbalmente y lo que transmite corporalmente. No se puede decir mas en menos tiempo. Algunos otros dirigentes, se tiran horas y horas hablando. Y todo lo que tenían que decir, realmente lo dijeron en los primeros 30 segundos. Por si alguno lo quiere ver de nuevo o no lo ha visto nunca, lo adjunto subtitulado.

Y ya puestos, otro gran comunicador, en este caso humorista, que también nos dejó: Eugenio. Otro genio. Memorable también y digno de estudio el “chiste del eclipse”. Dejo aquí el vídeo para deleite.

Desgraciadamente, el fondo del chiste de Eugenio es lo que realmente ocurre en la cadena de transmisión de información en el día a día empresarial. Es bastante mas habitual de lo que nos creemos. En fin…

 

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HOUSTON WE´VE GOT A PROBLEM…

Cierto, tenemos un problema. Dos problemas graves diría yo. Uno claramente medible: el mercado laboral. Hoy se ha publicado los datos de la Encuesta de Población Activa. Desolador. Para coger las maletas, marcharse…y no volver jamás. Nos encontramos en una tasa de desempleo del 22.8%, ya mas de 5.2 millones de desempleados, y 1.5 millones de hogares donde todos sus miembros están sin empleo. Y seguimos esperando que Patronal y Sindicatos se pongan de acuerdo en  la reforma laboral. Bueno, si seguimos esperando igual ya no es necesaria ninguna reforma laboral, pues no habrá nadie “laborando”. Y el Gobierno, esperando. La primera fecha limite marcada fue el 07 de enero de 2012. Luego se amplio al 13 de enero de 2012. Estamos a 27 de enero de 2012…y seguimos esperando. ¿Hasta cuando?. Ahora vendrán las prisas. Y se legislará a la tremenda. Y mira que ha habido tiempo para reflexionar. Pero “maricomplejines” es así. Pseudosocialdemocracia de pandereta. No digo yo que haya que hacer una reforma “ultraliberal”. No. Pero si hay que hacer una reforma DEFINITIVA del mercado laboral, de tal manera que los ajuste, cuando haya que hacerlos, se hagan vía precio y no CANTIDADES, es decir PERSONAS. Urge si o si. Y todo no pasa por abaratar el despido, ni por los minijobs de las narices. Hay un aspecto que no esté encima de la mesa: los impuestos al trabajo, es decir las cotizaciones que el empresario tiene que pagar a la S.Social, Fogasa y Desempleo. Es el Gap no salarial que se llama. Ese es el verdadero coste laboral, no el despido. No nos equivoquemos. Hago mías las reflexiones de González-Páramo. Y me quedo con una vital: “…simplificación de contratos, caminando hacia la idea de contratos indefinidos “para todos”.

El otro problema es de “confianza”. La agencia de rating Fitch ha catalogado la deuda a largo plazo de España como de nivel A. Estábamos en un nivel AA-. ¿Que implica esto? Implica un deterioro en la calidad de la solvencia país. Implica que financiarnos adquiere un nivel de riesgo mayor. Y ya sabemos que a mayor riesgo mayor “rentabilidad” se demanda. Es decir, nuestra financiación va a resultarnos un poco mas cara. Alguno dirá que la prima de riesgo ha descendido, lo cual es cierto. Bien, ya veremos el medio plazo. Personalmente no es que me fie mucho de las calificaciones de estas agencias, excepto a partir de niveles de Bono Basura (nivel B mas o menos). Pero estas agencias si son tenidas muy en cuenta por los grandes inversores y fondos de inversión. Van a exigir mas tasa de retorno y no sólo a la deuda pública española. Esto genera un efecto arrastre a la financiación privada.  Les adjunto un cuadro resumen con los distintos niveles de calificación de la deuda tanto a corto como a largo plazo de las tres agencias importantes.

Pd.- Finalmente parece ser que la OPV de Facebook va a ser presentada la semana que viene. Apunta una valoración de la empresa de entre 75.000 y 100.000 millones de dolares americanos. En fin, ustedes mismos. Pero recuerden no confundir valor y precio.

OBTUSOS DIGITALES


Que estamos en plena era digital no lo discute nadie. Bueno, igual alguno anclado en el inframundo de las cavernas del Neanderthal. El resto, con mayor o menor soltura e ideas, nos hemos vuelto “digitales”. No nos queda otra, adaptación, adaptación y adaptación. Y en relación con la “Era Digital” dos noticias absolutamente opuestas, pero dignas de mención.

Ayer se presentó en el Estado de Nueva York (New York, para los mas snobs) una solicitud de equivalente al procedimiento de “concurso de acreedores” por parte de la multinacional Eastman Kodak. Vamos que ha presentado “suspensión de pagos”. Salvando las distancias, pues en EEUU estos procesos no solo no están mal vistos sino que son procesos tendentes, de verdad, a salvar a las compañías de una desaparición total, la noticia tiene su miga. Resulta que pierde dinero desde el 2007, cosa normal estando en el momento económico que estamos. Sin embargo el verdadero motivo es que “no ha sabido adaptarse al mundo “digital” de hoy en día. ¡ Chupate esa, Carrasco!. Kodak, fundada en 1888 fue la empresa que “inventó” la fotografía digital. Sin embargo no fue capaz de desarrollar este mercado. Canon o Fujitsu se le adelantaron. Así que primera lección: no siempre quien “inventa”, es quien desarrolla. Ser el primero no siempre indica posición de liderazgo. Luego llegó la inadaptabilidad al nuevo entorno. Y al final a pedir auxilio. ¿Gacela o León?.  Tienen mas de 1.000 patentes sin desarrollar (vaya desperdicio de intangible, señor). Espero que salgan de esta y consigan volver a ser una de las grandes. Ah¡¡¡, por cierto, está dirigida por un español, Antonio Pérez para mas señas.

La segunda noticia no es tal. Es una “revolución” que diría Fidel (Castro). Se trata del movimiento que está habiendo a nivel mundial contra la SOPA americana. Por si alguno no se ha enterado, SOPA son las siglas en ingles Stop OnLine Piracy Act, una especie de Ley Sinde pero en EEUU. Y la primera medida ha sido el cierre de la pagina de Megaupload. Y se ha desencadenado la de Dios. Y con razón. No terminan de enterarse las industrias con sus gerifaltes apoltronados que Internet lo ha cambiado todo. ¡¡¡ TODO, joder, TODO!!!. Ellos no, ellos a seguir “inadaptados”. A vivir de tiempos pasados. Añoranza de tiempos oligopolistas y monopolistas. Un sin sentido y una sin razón. Dicen que no hay peor ciego que el que no quiere ver. Y estos hace mucho tiempo que no quieren ver…mas que money,money. Durante todo el día de ayer, y es solo el principio, las redes sociales están que revientan. Y Anonymous ha lanzado el mayor ataque “hacker” de la historia. Algunos, un poco exagerados lo han llamado “la primera guerra mundial digital”. No se si llega a esos niveles, pero el comienzo ha sido brutal: mas de 27.000 ordenadores en marcha. No se ha salvado ni la pagina del FBI, a la que se le supone unas medidas de seguridad contra el “ciberterrorismo” de narices. Pues ni esa. Si alguno quiere seguir en directo el nivel de “ataque”, aquí tiene un link que le puede servir. Y obviamente, la pagina en Twitter de Anonymous. A ver si siguen en esta línea y consiguen que se les caiga, de una vez, la venda. Mi total apoyo.

ARROGANCIA DIRECTIVA

Existen dos libros catalogados como “de dirección de empresas” muy recomendables. Uno lleva por título “No es el grande quien se como al chico, es el rápido el que se come al lento”, escrito por Jason Jennings y Laurence Haughton, ambos consultores. El título del libro ya es clarificador. No son necesarios mas aditivos. El segundo libro lleva por título “¿Quien dijo que los elefantes no pueden bailar?”, escrito por Louis Gerstner en el año 1999. Louis Gerstner fue el CEO de IBM desde 1993 a 2002. Por aquel entonces IBM perdía 8.000 millones de dolares anuales. Gerstner, proveniente de Nabisco, transformó la empresa, devolviéndola a los beneficios y a unos niveles de máxima capitalización bursátiles, pero sobre todo cambió la filosofía de la empresa, transformándola en una empresa de SERVICIOS. Ambos libros de lo que hablan, fundamentalmente es de la ADAPTACION y CAMBIO, de la transformación continua y permanente en la que toda empresa que se precie está inmersa en los tiempos actuales. O corres o te cazan. No se puede vivir de rentas pasadas. Estas obligado a innovar permanentemente, a adaptarte permanentemente. En caso contrario, tienes los días contados.

¿A que viene todo este párrafo inicial?. Viene a raíz de un par de videos con las reacciones del Sr. Ballmer, Don Steve Ballmer, CEO actual de Microsoft ante nuevos productos de sus competidores. Estos videos son, bajo mi punto de vista, el máximo exponente de la caída en barrena de Microsoft. Esta arrogancia directiva mostrada, amén del completo histrionismo del personaje, es la que lleva años impidiendo a Microsoft innovar y adaptarse a los nuevos mercados y necesidades que están surgiendo. Y si la arrogancia está en la cabeza de la empresa, simplemente apaga y vámonos.

Vamos con el primero, su reacción ante la aparición del primer i-Phone de Apple. Importante destacar su primera parrafada, que traducido mas o menos, viene a decir lo siguiente:

” ¡¡¡ 500 dolares por un teléfono, el teléfono mas caro del mundo y ni siquiera tiene teclado !!!, nosotros vendemos miles de terminales y Apple cero.

Dos aspectos a destacar. El primero, el precio. Le parece muy caro. Caro o barato dependerá para quien. Desde luego no tuvo en cuenta el factor EMOCIONAL de la compra. Hasta el i-phone el factor emocional, el factor de “status” era mínimo. Desde el i-phone, guste o no, el factor emocional y de status está muy presente. El segundo, la innovación. No supo ver que el terminal en cuestión si tenia teclado. Táctil, pero teclado. De hecho, el teclado no táctil ha desaparecido de casi todos los terminales.

El segundo vídeo, su reacción ante la aparición de Crhome, sistema operativo y navegador de Google. Por aquel entonces el navegador por excelencia era el Explorer de Microsoft (aún hoy en día lo sigue siendo, pero con una caídas de cuota de mercado anuales impresionantes). Viene a decir, entre hilaridades varias que “no se lo que es Chrome OS”. Hoy expertos valoran la división Chrome, si fuese empresa independiente, en mas de 2000 millones de dolares.

Circulan mas vídeos del personaje. Da igual, no vamos a hacer leña. No es esa la cuestión. La cuestión es otra, la cuestión es cuantos altos directivos viven de  rentas, cuantas grandes empresas no prestan atención a los movimientos del mercado, cuantos CEO´s están pendientes del bonus (propio of course) y no del cliente, del mercado, de la supervivencia de la empresa. Cuantos humildemente, pueden, en la soledad de sus sueños decir que están haciendo lo correcto, que no son cortoplacistas, que desean, por encima de todo la excelencia en sus productos y en su empresa (de la que no son dueños, sino gestores). Cuantos dedican una simple hora al mes a analizar las tendencias nuevas. Microsoft lleva años sin innovar, se ha transformado en una empresa de software y además malo. Todos los nuevos mercados de los últimos años, los ha perdido. Y su CEO es el exponente máximo del porqué. ¿Cuantas empresas hay con CEO´s como el SR. Ballmer en sus filas?.

 

ESTRATEGIAS DIFERENTES

Llevo unos días leyendo en diversas paginas, foros y redes sociales de toda índole, noticias, artículos y “promociones” (pagadas o no, eso no lo se) al respecto de nuevas maneras de hacer, nuevas ideas de negocio, nuevas alternativas fuera de lo común etc. Y es que es cierto, estamos en crisis. Pero decía Einstein que “en los momentos de crisis, sólo la imaginación es más importante que el conocimiento”. Y razón no le faltaba. Tiene que llegar una crisis para que se planteen alternativas y se rompa con lo “establecido”. Y como llevo unos días peleándome con mi operador de telefonía móvil, una multinacional muy grande no española, estoy especialmente sensible con las alternativas que están surgiendo en el mercado. Y me interesan no sólo por la alternativa que plantean de cambios, sino por aquello de ver si esa estrategia tendrá continuidad y provocará un cambio en los comportamientos “competitivos” del entorno.

La primera noticia viene de un país muy cercano. Francia. La noticia me impactó porque ciertamente viene a destrozar por completo la política de precios de las operadoras de telefonía móvil. La compañía se llama Free, y es una compañía dedicada al ADSL, que acaba de entrar en el mercado de telefonía móvil con una oferta brutal: 20 euros al mes y llamadas, sms, mms  y navegación ILIMITADAS incluso fuera de la frontera francesa. La oferta mas barata en España por ese precio, te da derecho a unos 150 minutos la mes en llamadas en según que franja horaria y a unos 150 megas de volumen de navegación, dentro del territorio nacional por supuesto. Del internacional (roaming como le llaman los mas snobs) ni hablamos. Y los mensajes ( cosa tendente, junto con el e-mail a la extinción) se pagan aparte. Mas o menos. Matiz arriba, matiz abajo, en función del operador.  De este operador, Free, se podrá decir que necesita una estrategia agresiva de entrada en el mercado. Bueno, tal vez si, pero también podría haberse conformado con mejorar un poco el “statu quo” existente y hacerse con su trozo de mercado. Y sin embargo ha ido a por todas. Espero y les deseo que les vaya muy, muy bien. Y estoy convencido de ello. La navegación, en según que franja de edad, forma ya parte del ADN. Los que tenemos mas de 40 somos “inmigrantes digitales” y vamos capeando la ignorancia digital como podemos. Pero uno de menos de 25 no. Esos ya nacieron digitalizados. No conciben ni entiende un mundo sin conexión.

La segunda noticia es de hoy mismo. Skype, empresa fundada por los mismos que fundaron Kazaa (uno de los programa P2P de descargas de música mas conocidos en los orígenes junto con Napster) fue comprada inicialmente por eBay en el 2005, y finalmente en 2011 por Microsoft. Skype es una operadora de voz, texto y vídeo por tecnología IP. Es decir, que puedes hablar por teléfono por el ordenador usando la linea de datos. Es gratuito entre usuarios Skype. No así entre usuarios no Skype. Y pese a estas últimas limitaciones, la noticia es que sigue batiendo récords de minutos en llamadas y videollamadas a nivel internacional. Otra alternativa que rompe con lo establecido.

Son dos alternativas diferentes, dos estrategias diferentes, pero en el fondo rebeldes ambas. La una requiere un pago, importe bajo, pero pago al fin y al cabo, pero te ofrece todo. La otra, en principio, estrategia “freemium” (te doy gratis una parte, te gusta, y te ofrezco otra previo pago), pero ambas han iniciado el cambio en las reglas del juego.

PD.- Facebook tiene previsto su salida a Bolsa este año. La red social en cuestión tiene 800 millones de usuarios y unos ingresos anuales de unos 4200 millones de dolares. Digo ingresos, no beneficios, ni free cash flow, ni Ebitda. Se habla de una valoración de unos 100.000 millones de dolares. No es una errata de ceros. Es lo que algunos estiman que puede llegar a valorarse en el mercado. ¿Lo vale realmente? ¿Es ese su valor? Pues depende. Desde luego no creo que sea su precio, pero su valor dependerá de para quien. ¿Qué es realmente Facebook, una red social divertida o una enorme base de datos de usuarios a nivel mundial? 

EN ESPERA…

Hoy vencía en el plazo (ultimátum que dirían algunos) para que los agentes sociales (CEOE, UGT y CCOO) llegasen a un acuerdo sobre la tan cacareada reforma (y otros menesteres) laboral. Parece ser que necesitan algunos días mas, pues han pedido hasta el día 13. Bueno, dejémosles unos días mas hasta los Idus de enero, y esperemos a ver que nos presentan. Yo no soy muy optimista, visto la parquedad de miras que han demostrado los unos y los otros durante los 4 últimos años, que han sido denominados como los de la Gran Recesión. Si, si, llevamos ya desde el 2008 en crisis. Pasa el tiempo rápido, si, efectivamente.

Y mientras, nuestro Gobierno nuestro de cada día, sigue en plan teórico. Es decir, de momento no toma mas medidas que las anunciadas en el Consejo de Ministros del pasado 30/12/2011. El Consejo del pasado jueves no ha aportado absolutamente nada. Pero el tiempo pasa. Y existe una máxima, no dos máximas muy, muy claras:

  1. Una mala estrategia aplicada correctamente produce malos resultados.
  2. Una buena estrategia aplicada incorrectamente también produce malos resultados.

Y si añadimos el factor tiempo, nos encontramos con otras dos máximas:

  1. Unas medidas correctas y adecuadas, aplicadas en un tiempo inadecuado, producen malos resultados.
  2. Unas medidas incorrectas e inadecuadas, aplicadas en un tiempo adecuado, producen malos resultados.

Para evitar líos lo diré muy claro: hay que tomar las medidas adecuadas en el tiempo adecuado e implementarlas adecuadamente. No hacer nada, hoy en día es el mayor riesgo que se corre. Así lo vuelve a demostrar el mercado, donde la prima de riesgo, el diferencial con el bono alemán vuelve a repuntar situándose ya, nuevamente en los 380 puntos básicos.

Y mientras, en EEUU, los datos de desempleo de diciembre arrojan un poco de luz y buenas perspectivas, pues se crearon  mas de 200.000 empleos, situando la tasa de desempleo estadounidense en el 8.5%. Esperaré a ver los datos del primer trimestre, no sea que las festividades del Día de Acción de Gracias (cuarto jueves de noviembre, aunque en origen era el último jueves de dicho mes) y Navidad hayan tenido un efecto “mágico” sobre los datos. Sin embargo, el Presidente Barak Obama, se muestra optimista de cara al 2012. Ha dicho, en su mensaje semanal radiofónico a la nación, que espera que la prorroga de dos meses (que el Congreso a aprobado) de bajada de impuestos para las rentas del trabajo y prorroga del subsidio de desempleo (para cerca de dos millones de parados) sea extendida a todo el ejercicio 2012. Ya ven, allí bajan los impuestos. Aquí los subimos. Igual es que en noviembre de 2012 hay elecciones Presidenciales en EEUU. O igual es que verdaderamente el hombre se preocupa de las clases medias y de las mas desfavorecidas.  Y lo de que se muestra optimista es al respecto de la economía estadounidense. A la economía europea la califica de “alto riesgo. Y ciertamente no anda mal encaminado con la definición. El día 30 de enero hay cumbre del Consejo Europeo. Veremos si finalmente se imponen las tesis de Merkel.

Y mientras nos llegan noticias y medidas económicas adoptadas sobre las que poder opinar, no nos queda otra que volver a trabajar. Personalmente trataré de ser mas productivo. Otra cosa es que lo consiga… o me dejen.

PD.- Philipp Hildebrand, gobernador del Banco Central Suizo (al loro, que no es un banco central cualquiera) resulta que está casado. Y su esposa, Kashya Hildebrand, invirtió 400.000 francos suizos en la compra de 504.000 dolares. Posteriormente vendió los dolares comprados y ha obtenido una plusvalía de 75.000 francos suizos. Todo ello el pasado 15 de agosto de 2011. Resulta curioso ya de por si, que la señora del gobernador del Banco Central Suizo, encargado y supervisor del tipo de cambio dolar/franco suizo, no se si lo van pillando ya, se dedique a las operaciones “de tipo de cambio”. Bueno, conocimientos tiene, pues durante mas de 15 años trabajó como “trader” en el mercado de divisas hasta 1999. Desde el 2001 dirige una galería de arte. Aduce, la señora, que como el tipo de cambio era “ridículamente bajo” y sus operaciones de la galería, en un 80% son en dolares, pues decidió proceder a la operación mencionada anteriormente. Parece ser que no fue a la escuela el día que explicaron ética. Ni tampoco ha oído hablar de Julio Cesar y de su mujer. ¿Y saben porque se ha sabido todo esto? Porque un empleado de la entidad financiera que realizó la operación, la banca privada Sarasin, filtro los datos. ¿Y saben que le ha pasado al empleado?. Efectivamente. A la puta calle por “revelar secretos bancarios”. 

MARIANO, VENTE P’ALEMANIA…

Me van a permitir el sarcasmo y la ironía, pero llevo unos días un tanto desolado. Una lucha interior entre mis ideales mas liberales y mi máximo credo de respeto al libre mercado y el levantamiento a lo Che Guevara contra la pléyade, no se muy bien como calificarlos, de primeros espadas económicos que D. Mariano ha tenido a bien de ponernos a dirigir el entuerto económico en el que nos hallamos. Me encuentro entre el tomarme las cosas con calma, paciencia y un poco de “fair play” o coger directamente el Kalasnikov. Y es que por mucho que le doy vueltas, sigo sin entender a este “grupogeno” de maricomplejines de las narices, que dicen ser de centro derecha y se comportan como la mas rancia socialdemocracia de finales de los ochenta. Y el análisis es muy simple. ¿Cuanto Estado del Bienestar necesitamos, mínimo?. El resto, superfluo. El resto, privado. El resto, narices, déjalo al mercado. Contesta a esa pregunta y el resto viene solo. Pero no, no vayamos a cabrear a las “masas”. Y no terminan de entender que las “masas” están afilando colmillos. No os van a dejar ni los 100 días de rigor. Os la están preparando y gorda. Pero no os enterais. Salís poco por la calle.

Bueno, me calmo…

Hoy dos noticias nacionales malas de narices. La primera que el paro registrado en Diciembre 2011 sube, nuevamente (y ya van 5 meses seguidos) en 1.897 personas. Poco en valor absoluto, pero si mantiene la tendencia al alza ya iniciada meses atrás. El dato es mas grave si se analiza con perspectiva anual, pues el desempleo registrado ha aumentado en 322.286 personas en 2011 (176.470 en 2010, 796.640 en 2009 y 996.416 en 2008). Y ya tenemos, datos falsificados a parte, 4.42 millones de parados registrados en las oficinas de la mayor empresa nacional y una de las mayores multinacionales por empleados (desempleados) del mundo: el INEM. La segunda noticia, es peor que la primera, pues la Seguridad Social, tras la paga extra de diciembre, se encuentra en déficit. ¡Once again, my friend!. ¿Dejá vu? No, de eso nada. Se veía venir. Sólo era cuestión de tiempo. La cruda verdad es que hay 17 millones de afiliados a la Seguridad Social que mantienen a 8.8 millones de perceptores de rentas de la misma. El ratio pues, es de 1.93 cotizantes por perceptor. Ya estamos por debajo de dos. Zona roja, zona de peligro. Pero no quieren darse por enterados.

Y como dicen que la crisis es “mundial”, para quien guste de comparaciones, vamos a ver el pedazo de noticia económica del día. En Alemania, la tasa de desempleo baja del 7%, situándose en el 6.8%. El dato mas bajo desde 1991. Con una economía creciendo en 2011 al 2.9%, y cuya previsión para el 2012, pese a lo mal que apunta el entorno euro es del 1% aproximadamente. Y ¿saben debido a que esta bajada del desempleo? Debido, fundamentalmente a las exportaciones de coches y maquinaria. Y ni lo uno ni lo otro es, precisamente, barato a efectos de adquisición. Eso si, son buenos de narices. Esa es la diferencia, su posicionamiento país. Su posicionamiento económico como país. Y ese posicionamiento es fruto de un trabajo de muchas décadas de esfuerzo, ya desde el propio sistema escolar. Y de una ortodoxia económica sin precedentes, pese a los errores políticos del Sr. Helmut Kohl y su empecinamiento en el reagrupamiento alemán con paridad de 1 a 1 entre la Alemania occidental y la oriental a principios de los 90. Esa es la diferencia, el posicionamiento alemán en la calidad y la productividad. No compiten en precio, en low cost. No, no. Compiten en calidad y esa relación calidad/precio se mantiene gracias a sus niveles de productividad. Con sindicatos fuertes pero responsables y con un tejido empresarial tendente a la exportación. De hecho son la tercera potencia económica mundial y la primera de Europa.

Aquí no. Aquí “semos” otra cosa. Estamos en tierra de nadie. Sin modelo, sin ideas. Triste, pero sin futuro claro. Y seguimos tapando grietas, pero seguimos con el despilfarro. Estamos recogiendo lo que hemos sembrado en 25 años. Nada. Mariano, vente para Alemania…y toma nota. Mas vale lápiz corto que memoria larga. Pero hazlo pronto por favor. Y de paso llévate alguno de los “puestos” a dedo, igual aprenden algo. En la Facultad se saltaron algunas clases elementales.